MISSION私たちの使命
私たちが大切にしている想いや
未来に向けた取り組みなどをご紹介します。
MISSION#01
#01
チームで同じ方向に向かい
最大の成果を生み出す
私たちは「全社員のベクトルを一つの方向に、最大の成果を」という経営方針を掲げ、全国の日産販売会社の中でもトップクラスの業績を上げています。若い力とポテンシャルを引き出すための環境づくりや、キャリアプランを見据えた教育体系なども、私たちが成長し続けている要因といえるでしょう。社員たちには、チームの一員として力を発揮しながら、一人ひとりが人間力を磨いてほしいと考えています。チームで同じ方向に向かい、みんなで協力して最大の成果を生み出した経験こそが、人間としての成長と働くことへの喜びにつながるのです。
MISSION#02
#02
日産DNAを未来に受け継ぎ
お客様のカーライフをより豊かに
自動車業界が100年に一度の変革期を迎えている今、日産は「技術の日産が人生を面白くする」というビジョンを掲げ、新たなモビリティの時代を切り拓こうとしています。2010年に誕生した「リーフ」をはじめ、「アリア」や「サクラ」を発売し、電気自動車のラインアップを拡充。また、電動車（e-POWER）はさらなる進化を遂げ、販売台数は名実ともにNo.1となりました。私たちは、日産自動車発祥の地“横浜”をメインフィールドに含む販売会社として、「他のやらぬことを、やる」という日産DNAを未来に受け継ぎ、お客様のカーライフをより豊かなものにしていきます。
MISSION#03
#03
地域社会と共に
持続可能な社会を創造する
電気自動車・電動車（e-POWER）の普及促進を起点として、私たちのSDGs達成に向けた活動がスタートしました。現在では、地域の皆様と共に幅広く展開しています。代表的な取り組みは、日本電動化アクション「ブルー・スイッチ」です。電気自動車リーフの特徴である蓄電池の機能を活用し、多くの自治体と災害連携協定を締結しました。また、地域清掃や植樹・育樹ボランティアなどにも積極的に参加し、2021年には「かながわSDGsパートナー」に登録。今後は、より地域貢献を加速させ、地元神奈川でのプレゼンス向上を目指していきます。
MISSION#04
#04
誰もが自信とやりがいを持って
働ける企業を目指して
お客様により良いサービスを提供するためにも、女性の力を最大限に活かしていきたいと考えています。2017年に「かながわ女性の活躍応援団」のサポーター宣言を行い、社内で「女性活躍推進プロジェクト」を立ち上げました。女性の積極的な採用をスタートさせ、産休・育休制度の充実、今後のキャリアについて会社が一緒になってサポートし、女性管理職の登用にも力を注いでいます。多様な社員一人ひとりのライフステージや価値観を大事にしながら、誰もが自信とやりがいを持って働ける企業を目指します。
MISSION#05
#05
未来の創造と成長
日産は、電動化と自動運転技術を基軸にこれからも挑戦し続けていきます。すでに70年以上手掛けてきた電気自動車や日産の代表とされる「GT-R」「フェアレディZ」のように“運転の楽しさと豊かさ”をお客様へ提供するため、私たちは日々変化する日常と、これからの未来に向けて、デジタルを活用した提案力と技術力をさらに革新、進化させていきます。よりクリーンかつ安全で持続可能なクルマの新しい価値に取り組むチャレンジ精神と、日産神奈川の強みであるチームワークを武器に新たな自分の成長を共に感じましょう。